西南科技大学何波教授《基于业务的人力资源管理》案例教学课程的学术报告

2024年经济管理学院“精一大讲堂”第六期

2024年10月26日下午，第六期“精一大讲堂”在MBA1102案例教室圆满举行。长春理工大学经济管理学院、MBA教育中心以及“肃说”工作坊联合邀请了西南科技大学MBA执行主任、案例中心主任何波教授，为师生们带来了一场题为《基于业务的人力资源管理》案例教学课程的学术报告。我校MBA教育中心主任、经济管理学院院长张肃、副院长霍明奎、副院长李根道、副院长刘昕、MBA教师李燕、徐广平老师、乔琳老师以及2024级MBA全体学生参加了此次报告会。报告会由MBA教育中心李燕老师主持。

本次报告会内容充实，由MBA开篇导学、人力资源管理框架和案例教学三部分组成。何波教授以“守本、借势、创新”为开篇，引导同学们培养商业感知，并结合MBA同学的学习背景和底层逻辑，开展了方法论的引导学习。她通过多年的案例成果展示，从一企多案、案例开发到案例教学，进行了全流程、一系列的分享，使同学们受益匪浅。

随后，何波教授详细介绍了人力资源管理的框架，包括人力资源管理的职能和人力资源三要素的构成。她通过清晰的梳理和解释，帮助同学们系统地理解了人力资源管理的核心内容。随后，在案例教学环节，何波教授通过课堂提问的方式，与同学们进行了深入的教学互动。她选取经典案例，引导同学们剖析人力资源对企业成败的关键性作用，并解答了大家在实际工作和学习中遇到的困惑。这种互动式教学方式不仅激发了同学们的学习热情，同时提升了同学们的实战能力。

报告会历时1个半小时，现场气氛热烈非凡。何波教授以其独特的叙述方式，将复杂的人力资源知识娓娓道来，让在场的MBA老师与学生们听得津津有味。她不仅分享了前沿的理论观点，还与现场的师生进行了深入的互动交流，使大家深受启发。报告会的最后，MBA教育中心李燕老师对何波教授的到来表示感谢，并进行了高度评价。她表示，将认真消化吸收何波教授传授的宝贵知识，不断提升自身的专业素养和案例开发水平，为MBA教育质量的进一步提升贡献自己的力量。

MBA的同学们也对此次报告会给予了高度评价。他们表示，通过此次学习，不仅加深了对人力资源相关知识的理解，还获得了许多实用的工作方法和技巧。未来，他们将把学到的知识应用到实际工作中，不断提升自己的职业素养和综合能力，为企业的持续发展贡献自己的力量。此次报告会的成功举办，不仅为MBA师生提供了一个宝贵的学习和交流平台，也进一步推动了长春理工大学MBA教育的创新发展。